تلعب  المرأة في مجالات الحياة عامة والأسرة خاصة دورا فعالا , الأمر الذي يستوجب ضرورة إيجاد اليات وأجهزة علي المستوي العالمي والإقليمي والنوعي والمحلي لتعني بعملية اشتراكها في التنمية الشاملة , وعلي الرغم من التقدم الذي شهدته المرأة السودانية في كافة مجالات التعليم والعمل والمشاركة في الشأن العام لا تزال هنالك فجوات واضحة في مجالات متعددة مثل مجالات بناء القدرات والتعليم والصحة ولسد هذه الفجوات جاء  هذا المشروع ليساهم في بناء قدرات المرأة وتعزيز مشاركتها في كافة مجالات الحياة

أهداف المشروع :
1.   إدماج قضايا المرأة في كافة الخطط والسياسات بغرض تمكينها 0
2.   تعزيز دور المرأة في تحقيق النهضة الشاملة وتفجير طاقاتها في بناء الأمة 0
3.   تمكين المرأة اقتصاديا واجتماعيا وسياسيا0
4.   وضع وثيقة السياسة القومية للمرأة 0
5.    التنسيق مع الجهات المعنية بنهوض المرأة علي كافة المستويات 0
6.   الدعم المؤسسي للإدارات العامة للمرأة بالولايات والوزارات القطاعية 0

الفئة المستهدفة :  قطاع المرأة في المركز والولايات

النطاق الجغرافي للمشروع :

يستهدف المشروع ثلاثة عشر ولاية تشمل : البحر الأحمر – الخرطوم – نهر النيل – الشمالية – الجزيرة – غرب دارفور – النيل الأبيض – شمال كردفان – كسلا – النيل الأزرق – بالإضافة إلي ثلاثة ولايات جنوبية ( جوبا – ملكال – واو ) 0

البرامج والأنشطة :
 الأنشطة مفصلة في الخطة الأساسية حسب الأهداف أعلاها متضمنة الوسائل التي تحقق بها الأهداف وعلي سبيل المثال:

اولاً:الدعم المؤسسي وبناء القدرات للإدارة العامة للمرأة والأسرة ووحدات المرأة بالولايات والوزارات القطاعية

الأنشطة:
§       تقديم منحتي ماجستير في التنمية والنوع
§   مراجعة وتقييم وتحديث مستندات السياسات والخطط والبحوث والدراسات التي تخص  الإدارة العامة للمرأة والأسرة
§       إصدار تقرير عن أوضاع المرأة يكون بمثابة مرجعية للمخططين وصانعي السياسات
§  ترجمة المستندات التي تمت مراجعتها الي اللغة الإنجليزية والفرنسية وتقرير أوضاع المرأة والخطة الوطنية للنهوض بالمرأة والاستراتيجية الربع قرنية
§  تنظيم ورشة عمل تدريبية للكوادر العاملة بالإدارة والوزارات القطاعية والجهاز المركزي للإحصاء تهدف إلي بناء القدرات وتنمية المهارات في مجال معلومات النوع
§  إعداد التقرير الوطني لمتابعة مقررات بكين وتنظيم ورش عمل قومية وولائية لدعم التقرير الوطني
§  الاحتفال باليوم العالمي للمرأة بالتعاون مع UNFPA والوزارات القطاعية ومنظمات المجتمع المدني
§  إقامة دورة تدريبية حول وضع وتحليل ومتابعة السياسات  تستهدف الكوادر العاملة بالإدارة والوزارات القطاعية
§       المشاركة في كل المؤتمرات والمنتديات والاجتماعات التي تخص المرأة اقليميا وعالميا
§       تشكيل لجنة لمحاربة ختان الإناث  وإعداد قانون بمنع هذه العادة الضارة بصحة الأم والطفلة
§       كورس تدريبي عن مناهج البحث في مجال النوع والصحة الإنجابية في احدي الجامعات العالمية
§       رحلات وزيارات لتبادل الخبرات والمعلومات إلي مؤسسات المرأة العالمية والإقليمية
§       توفير اثاثات ومعدات  مكتبية وأجهزة معلوماتية ومكتبية

ثانياً: إدماج قضايا المرأة في الخطط والسياسات للوزارات القطاعية في المركز والولايات

الأنشطة :
§       وضع إطار مرجعي ومفاهيمي لعملية إدماج النوع في السياسات والخطط والبرامج القطاعية
§  تنظيم كورس تدريبي يهدف إلي تنمية المهارات في عملية إدماج النوع في الخطط والبرامج لعدد "25 " مشارك في الوزارات القطاعية المستهدفة لمدة خمسة أيام
§   تنظيم دورات تدريبية عن عملية إدماج قضايا المرأة في الخطط والبرامج علي مستوي الولايات (10 ولايات ) لعدد (40 ) مشارك من الوزارات الولائية والمنظمات غير الحكومية للفترة من يوليو 2003م – مارس 2004م

2.    وضع مسودة السياسة القومية للمرأة

الأنشطة :
§  تنظيم "7" ورش عمل ولائية لتحليل أوضاع المرأة ووضع مؤشرات وطنية لتمكين المرأة 00 تمهيدا لوضع السياسة تنفذ في الفترة من يناير – يوليو 2003م
§   إجراء مسح لمعرفة فجوات النوع في السياسات الكلية والخطط القومية 0يتم اختيار مؤسسة قومية للقيام بهذه المسوحات في الفترة من يناير- ديسمبر 2003م
§   وضع مسودة للسياسة القومية بعد الاتفاق علي مؤشرات وطنية لتمكين المرأة وتحليل نتائج المسوحات
§  تنظيم سبع سمنارات لمناقشة مسودة السياسة لمتخذي القرار التنفيذيين والتشريعيين والقطاعات غير الحكومية
§       تنظيم ورشة عمل قومية للاتفاق حول وثيقة السياسة النهائية وكيفية تنفيذها
§       تنظيم عشرة سمنارات تنويرية توعوية بالسياسة القومية للمرأة علي المستوي القومي والولائي

 ثالثاُ: إنشاء نظام متابعة وتقييم لضمان إدماج قضايا المرأة في السياسات والخطط والبرامج القطاعية :-

الأنشطة:
§  تنظيم دورتين تدريبيتين في التقييم والمتابعة لعملية الإدماج : الأولي مستهدفة الكوادر العاملة بالإدارة والوزارات القطاعية والمنظمات التطوعية  والثانية تستهدف الوحدات بالولايات والقطاعات الولائية ومنظمات المجتمع المدني
§  اجتماع ربع سنوي للجنة الوطنية للنهوض بالمرأة التي تترأسها الأخت وزيرة الرعاية والتنمية الاجتماعية وهي تتكون من ممثلين للوزارات المعنية والمؤسسات ذات الصلة بعمل المرأة , المراكز والمعاهد البحثية  والأكاديمية , شخصيات قومية , والمنظمات الطوعية
§  اجتماع ربع سنوي للوزارات القطاعية لضمان عملية إدماج النوع في السياسات والخطط القومية
§  تنظيم تسعة ملتقيات للمنظمات التطوعية يهدف إلي تقوية وتفعيل التنسيق مع الجهات المعنية بالنهوض بالمرأة  وذلك توسيعا لمواعين الشورى ومشاركة لمنظمات المجتمع المدني في وضع السياسات والخطط ومتابعتها 0(منتدى للعام 2002م وعدد منتديين في كل عام حتى نهاية المشروع ) 

النتائج المتوقعة :
§       إدماج قضايا المرأة في السياسات والخطط القومية
§       تقارير لتحليل أوضاع المرأة
§       إنشاء نظام متابعة وتقييم لضمان إدماج النوع في السياسات والخطط والبرامج القطاعية
§       سياسة قومية لتمكين المرأة 0

مؤشرات تمكين المرآة بولاية الخرطوم

 المجموعة (أ)الإحتياجات العملية:

 محور التعليم:

1.  مؤشر مجانية التعليم ودعم الصناديق الخيرية بالزى المدرسى ووجبة الإفطار.

2.  مؤشر زيادة المشاريع المدرة للدخل المقدمة للأسر.

3.  مؤشر زيادة عدد الداخليات للطالبات باستقطاب الدخل الرسمى والشعبى.

4.  مؤشر زيادة التعليم الموازى .

5.  مؤشر زيادة التمويل لبرامج محو الأمية .

6.  مؤشر زيادة الوعى بأهمية التعليم .

7.  مؤشر إستمرارية التعليم .

8.  مؤشر ربط تمويل المشروعات الصغيرة للنساء للدخول فى برامج محو الأمية .

 محور الصحة:

 1. مؤشر خفض نسبة وفيات الأمهات بالآتى:

• إستيفاء عدد زيارات متابعة الحوامل عن طريق برامج التثقيف الصحى .

• توفير قابلة مدربة لكل قرية .

• تدريب تنشيطى للقابلات لتحسين الخدمة المقدمة .

• زيادة عدد ونوعية البرامج فى مجال الصحة الإنجابية عن طريق الإتصال المباشر ووسائل الإعلام المختلفة .

• تطعيم الحوامل ضد التتانوس .

• توفير الخدمات الصحية بالقرب من أماكن السكن .

• إيجاد المشاريع المدرة للدخل للأسر الفقيرة .

• تقليل الجهد المبذول فى المنزل بتوفير وسائل الطاقة البديلة .

• التوعية الغذائية للحوامل وتوزيع حبوب الفيفول مجاناً.

 2.  مؤشر زيادة نسبة النساء المستفيدات من وسائل تنظيم   الأسرة بالآتى:

•  توفير وسائل تنظيم الأسرة وسهولة الوصول إليها.

•  نشر الوعى الصحي فى  مجال تنظيم الأسرة .

 3.  مؤشر خفض نسبة سوء التغذية والأنيميا:

•  التوعية الغذائية .

•  تحسين الدخل .

 4. مؤشر نسبة النساء المشاركات فى برامج إصحاح البيئة:

• النظافة ،المكافحة ،الصرف الصحى ،التوعية ببرامج الملاريا والإيدز والمنقولة جنسياً،الرقابة على المطاعم .

 5.  مؤشر خفض نسبة ممارسة العادات الضارة بنسبة 50% من النسبة الحالية(80%)عن طريق التوعية الصحية.

 6.         مؤشردعم الأسر الفقيرة وإدخالها تحت مظلة التأمين الصحى.

 محور الفقر:

  1. مؤشر محدودية دخل الأسرة الناتج عن غياب الأسرة:

•  تمليك وسائل إنتادج وشروعات إنتاجية فردية أو جماعية من خلال قنوات التمويل بفوائد هامشية وفترات سماح طويلة.

2. مؤشر التدريب والتأهيل: رفع كفاءة المرأة المهنية ومساعدتها فى الإستفادة من أوقات الفراغ فى زيادة دخل الأسرة وخلق الأسواق.

3. مؤشر التثقيف المصرفى: ويتم ذلك عن طريق برامج تعليمية عبر وسائل الإعلام المختلفة .

4. مؤشر زيادة مراكز تنمية المرأة .

5. مؤشر الإستفادة من الموارد المتاحة.

  المجموعة(ب): الإحتياجات الإستراتيجية:

 محور المشاركة السياسية:

1.  مؤشر زيادة مشاركة المرأة السياسية بنسبة من 25%الى 30%.

2.  مؤشر زيادة نسبة المرأة المؤهلة فى الوظائف القيادية .

3.  مؤشر إعطاء الفرصة للكوادر النسائية الجديدة .

4.  مؤشر زيادة نسبة المرأة فى المجالس التشريعية .

5.  مؤشر الوعي  السياسى للنزول للقواعد بنسبة 75%.

  محور الإعلام الإنمائى:

1.  مؤشر زيادة الوعى بين فئات المجتمع بقضايا المرأة.

2.  مؤشر زيادة استخدام الوسائل الملائمة للجمهور المستهدف.

3.  زيادة إعداد القيادات المدربة فى المؤسسات الإعلامية فى مجال قضايا المرأة يشمل تدريب الإداريين ،المعدين ،المخرجين ،مقدمى البرامج .

4.  تكثيف البرامج المطروحة الخاصة بقضايا المرأة .

5.  ستحداث وتصميم برامج مخصصة خاصة بقضايا المرأة.

6.  إتاحة فرص أكبر للمرأة للعمل فى مجال الوسائط الإعلامية .

7.  إستعادة التعامل مع السينما المتجولة لفعاليتها فى المجتمع الريفى .

8.  زيادة نسبة البرامج الدرامية وإستخدامها لتوصيل الرسائل .الخاصة بقضايا المرأة .

  محور التشريعات والقوانين:

1.      مؤشر إستيعاب النساء السجينات فى برامج تدريب أو توعية أو مؤشرات إنتاجية .

2.      مؤشر وضع برامج توعوية لمحاربة ختان الإناث .

3.      مؤشر متابعة تقييم المشروعات التى تزيد دخل المرأة .

4.      مؤشر وعى الرحل بدور المرأة .

5.      مؤشر دور الإعلام فى تفعيل دور المرأة .

6.      مؤشر رفع وتوعية وإرشاد المرأة داخل السجن .

7.      مؤشر تحسين وضع النزيلات الإقتصادى .

8.      مؤشر نشر الوعى القانونى فى أوساط النساء .

9.      مؤشر نشر المعرفة التقنية فى أوساط النساء.

10.  مؤشر تطوير القوانين مثل قانون الأراضى ،القانون المدنى، قانون الملكية الفكرية ،قانون العمل.

11.  مؤشر تفعيل قانون الأحوال الشخصية .

12.  مؤشر تفعيل وزيادة رياض الأطفال والحضانات فى المؤسسات الحكومية بحلول عام 2010.

 المحور الإقتصادى:

1. مؤشر تقليل نسبة الفقر الى 30\35% حتى العام 2010م.

2. مؤشر زيادة التعليم الحرفى والمهنى فى قطاع المرأة.

3. مؤشر ترقية خدمات التأمين الصحى كماً ونوعاً.

4. مؤشر زيادة المستفيدات من المشاريع الإنتاجية بواقع 500.000 أسرة بولاية الخرطوم.

5. مؤشر زيادة نسبة المستفيدين من القروض الدوارة.

6. مؤشر تعديل لائحة القرض الحسن للمشاريع الإنتاجية.

7. مؤشر تقليل الفجوة النوعية فى الخدمة المدنية .

8. مؤشر وضع تشريعات لحماية المرأة العاملة فى القطاع غير الرسمى .

9. مؤشر زيادة وتحسين فرص تسويق منتجات المرأة.

10. مؤشر تغيير القوانين لصالح ضمان المساواة للحصول على الموارد

11. مؤشر بناء القدرات الإنتاجية للمرأة.